Si è concluso (venerdì 23 maggio), presso la sede di Aversa della ASL Caserta, il Corso di Innovazione, Gestione e Tecnologie per i dirigenti della sanità pubblica del futuro. Il corso nasce dalla sinergia tra la Direzione strategica della ASL di Caserta e il Dipartimento di Sanità Pubblica dell’Università Federico II di Napoli al fine arricchire le competenze del personale amministrativo della ASL attraverso un percorso culturale di area manageriale, focalizzato sui processi di innovazione dei sistemi sanitari definiti dalle politiche europee e nazionali, in grado di formare figure professionali e dirigenziali adatte a gestire i sistemi sanitari complessi nei prossimi anni. Il corso ha visto impegnati più di 200 dipendenti dell’area amministrativa per 120 ore di formazione con esperti e docenti universitari. Sono stati presentati i risultati dei test di valutazione e del gradimento da parte dei partecipanti che hanno sottolineato il grande successo di questa iniziativa. «Non possiamo lasciare soli e privi di stimoli i giovani che scelgono di mettere il proprio talento al servizio della pubblica amministrazione – dice il Direttore Generale dell’ASL di Caserta Amedeo Blasotti. «I nostri giovani devono potersi esprimere e dare un quid in più alla gestione della cosa pubblica. Fare formazione continua e aprirsi all’innovazione significa consentire alla pubblica amministrazione di affacciarsi al futuro, cambiare la falsa narrazione di una pubblica amministrazione costituita per lo più da fannulloni. I nostri dipendenti sono anzi pieni di voglia di fare e di apprendere e la direzione strategica che ho l’onore di guidare ha la ferma volontà di spronarli a fare sempre di più e meglio». Alla giornata di chiusura, oltre al Direttore Generale Blasotti, hanno preso parte Saverio Misso (Direttore Sanitario ASL Caserta), Maria Triassi (Prof. di Igiene – Presidente CIRMIS – Componente del Comitato Scientifico del Corso), Claudia Salvatore e Lorenzo Mercurio (entrambi professori Ordinari di Economia Aziendale e Organizzazione Aziendale del Dipartimento di Sanità Pubblica – Coordinatori del Corso) e Arcangelo Correra (Direttore UOC Servizio Formazione ASL Caserta). «Questo corso rappresenta un modello virtuoso di collaborazione tra istituzioni sanitarie e accademiche. Investire nella formazione dei dirigenti è essenziale, perché la sanità pubblica ha bisogno di competenze nuove, capaci di guidare l’innovazione con visione strategica e responsabilità. I risultati dimostrano che la strada è quella giusta: preparare oggi i professionisti e i cattedratici che sapranno affrontare le sfide complesse del domani», dice Maria Triassi.
